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山东原和人力资源有限公司主要业务人力资源管理服务外包;人力资源素质测评;人力资源培训;高级人才寻访;举办人力资源交流会;人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布;绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划;职业介绍和职业指导;受用人单。
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